企業の炎上対策に。従業員向けソーシャルメディアガイドライン

今やソーシャルメディアを企業本体が運営していなくても、パート・アルバイト含めた従業員が個人で利用しているTwitterやFacebookを発端とした炎上が発生する時代です。

炎上を防止するには従業員にガイドラインを周知させ、閉店・激しい誹謗中傷など、不幸な事態を招かないようにしておきましょう。

このデータは、実際にコンサルティングさせて頂いている企業様にてご利用頂いているガイドラインです。ダウンロードし、御社向けにカスタマイズして就業規則などとともに職場に設置しておいてください。

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